近日，中國中鐵發文表彰企業管理現代化創新優秀成果，鹿鳴礦業參與及主導創造的《礦山企業以賦能新質生產力發展為目標的數智化管理》《礦山企業以穩產增效為核心導向的設備創新管理》兩項成果通過層層篩選，在224項申報材料中脫穎而出，分別榮獲一等、二等成果，彰顯了鹿鳴礦業在企業管理現代化創新方面的強勁實力。

鹿鳴礦業作為中國中鐵李夏初勞模創新工作室成員單位，始終將管理創新工作擺在重要位置，在集團公司指導下圍繞“效益提升，價值創造”這一核心目標，堅持不懈地開展管理創新實踐。在實際操作中，嚴格依據自然資源部《智能礦山建設規范》貫標試點內容，緊密結合中國中鐵實施數智升級工程、信息貫通工程要求，圍繞“安全、綠色、高效、智能”戰略目標，改造信息化基礎，研發應用統一信息展示門戶和經營管理、生產管控、安全環保、數字孿生四大平臺，形成面向“礦石流”的智能化控制系統，建立智能礦山建設方案與業務標準，實現經營管理信息化、生產管控智能化、安全環保數字化、決策管理數智化升級，為礦山企業提供了可借鑒、可復制、可推廣的現代化管理經驗和管理模式。本次參評項目經過李夏初勞模創新工作室領導及成員現場調研指導，以及多方交流評審，經充分總結提煉形成優秀管理創新成果，將企業“大效率”融入“大效益”，為鹿鳴礦業深化改革注入了源源不斷的原動力，有力推動企業高質量發展再上新臺階。（鹿鳴礦業 韓婷婷）